Barbosa Neto anuncia corte em diretoria da Sercomtel


Empresa vai desocupar cargo de diretor de participações, em decisão que será homologada amanhã pelo Conselho de Administração

Em mais uma medida de austeridade e capacidade administrativa, o prefeito Barbosa Neto anunciou hoje (dia 2), em discurso na Câmara dos Vereadores de Londrina, o corte no cargo de Diretor de Participações da Sercomtel. A medida será homologada amanhã (dia 3), pelo Conselho de Administração da instituição e vai representar uma economia de R$ 170 mil reais por ano aos cofres da empresa.

“Este é mais um passo que o prefeito e a Sercomtel estão dando para valorizar a empresa. Estamos empenhados em nos enxugar, para podermos atuar de maneira competitiva no mercado de telecomunicações”, comentou o presidente da Sercomtel, Fernando Kireeff, sobre a medida.

Em 2009, Barbosa Neto já havia determinado, por meio do Conselho de Administração da Sercomtel, cortes no 13º salário, adicional de férias, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e redução de 20% nos salários de diretores e conselheiros administrativos e fiscais do órgão municipal de telefonia, ato que incidiu em R$ 800 mil reais por ano de economia. Somadas as duas ações, a Sercomtel economizará quase um milhão de reais anualmente em gastos com a diretoria.

Não foi apenas o setor telefônico a ganhar medidas de readequação por parte do prefeito. A Companhia de Habitação de Londrina (Cohab-Ld) também recebeu, no fim do último ano, cortes de 20% nos salários de seus diretores e conselheiros fiscais e de administração. Além disso, o número de cargos comissionados na Companhia caiu de 19 para dois. Tais ajustes proveram à entidade um saldo positivo de quase um R$ 1 milhão e 400 mil reais por ano. “Esse dinheiro está sendo aplicado nas contrapartidas para recebermos os programas de moradia do Governo Federal, como o Minha Casa, Minha Vida“, declarou o diretor financeiro da Cohab, Ubirajara Mariani.

Ainda no início do mandato, Barbosa Neto anunciou redução igual nos salários de membros da diretoria da Companhia Municipal de Trânsito e Urbanização (CMTU), bem como a desocupação de 28 cargos de comissão da instituição, alterando o quadro para apenas seis em atividade. Nesse caso, a economia gerada atinge a cifra de um R$ 1,2 milhão no ano.

Fonte: Prefeitura de Londrina