Projeto 226/2011 – Introduz alterações na Lei nº 9.337, de 19 de janeiro de 2004, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do Município de Londrina.

Concede ART no valor de 70% do salário para os Cargos de Carreira de Gestão e aumenta a ART de quem ganhava 25% para 70% do salário.

Projeto 227/2011 – Promove alterações no Plano de Cargos, Carreira e Salários da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do Município de Londrina, instituído pela Lei nº 9.337, de 19 de janeiro de 2004, e dá outras providências.

Aumento de 200 % para os Procuradores do Município e Aumento de 45% aos servidores de Carreira de Estado.

Projeto 229/2011 - Concede reposição de perdas salariais, aos servidores ativos, aposentados e pensionistas da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo e do Poder Legislativo e dá outras providências.

Reposição de 3,5% em 2011 e 3,5% em 2012 a todos os servidores públicos municipais.

Projeto 247/2011 - Concede reposição de perdas salariais aos servidores ativos, aposentados e pensionistas da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo e do Poder Legislativo e dá outras providências.

Reposição de 10% aos Agentes de Gestão Pública, Técnicos de Gestão Pública e Técnicos de Saúde Pública.

Projeto 249/2011 - Introduz alterações na Lei Municipal nº 9.337, de 19 de janeiro de 2004, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do Município de Londrina, e dá outras providências.

Incorpora a ART e a Gratificação de Produtividade no salário dos Médicos.