São funcionários operacionais e administrativos que ocupam funções de nÃvel superior à quelas para as quais foram admitidos nos últimos anos.
Segundo o presidente da CMTU André Nadai, estas alterações ocorreram até 2006 devido à extinção da Frente de Trabalho em 1999.
Uma denúncia levada ao Ministério Público do Trabalho, em 2008, gerou a ordem do rebaixamento que deveria ter sido cumprido até o último dia 15.
Ainda de acordo com Nadai, ele espera que o TRT reforme sua decisão e mantenha os funcionários em seus cargos. Ele alega segurança jurÃdica da Companhia e a manutenção de serviços essenciais à população.
"Rebaixando o funcionário de cargo e reduzindo o seu salário correrÃamos o risco de nova ação trabalhista. Rebaixando o funcionário de cargo e mantendo seu salário correrÃamos o risco de ação trabalhista movida por outro funcionário exigindo equiparação salarial. É uma situação semelhante ao que aconteceu na UEL no passado. Esperamos que a Justiça entenda que é menos pior deixar as coisas como estão do que mudá-las agora", opinou.
Fonte: londrina.odiario.com