O presidente da Cohab, José Roberto Hoffmann, explicou que o PDV já foi apresentado a 19 servidores aposentados que continuam na ativa. Eles poderão optar por receber oito salários ou 65% do valor que possuem do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) no caso de rescisão.

"A necessidade de redução é por causa das despesas da companhia. Se não cortarmos, não teremos dinheiro para quitar a folha de pagamento de dezembro", disse neste sábado (31). A companhia tem R$ 1,3 milhão para colocar no Programa de Demissão Voluntária e acredita que em sete meses poderá repor esse valor.

A Cohab tem atualmente 73 funcionários e Hoffmann admitiu que os aposentados serão uma baixa importante. "Claro que funcionário faz falta, mas temos que estabelecer uma logística, no sentido de suprir essa falta", colocou.

Além de cortar funcionários, a Cohab já dispensou terceirizados da cozinha e que atuavam como motoristas e está economizando em contas básicas, como água e luz. Também deve atuar mais intensamente na parte de projetos para o programa Minha Casa, Minha Vida, como forma de ampliar a receita.

"Estamos melhorando também a parte de arrecadação, reduzindo a inadimplência, que começou o ano em 20%, e provavelmente fique em 10% no final do ano", disse. O PDV ficará aberto aos funcionários até 30 de setembro.