Durante esta semana, funcionários da Companhia Municipal de Trânsito e Urbanização (CMTU) participam de reuniões, com integrantes do Programa Regional de Ecocidadania e Gestão Compartilhada (Ecometrópole). No total, serão realizados sete encontros com o objetivo de apresentar o programa aos funcionários, a fim de que estes possam contribuir, enquanto indivíduos, para a incorporação e uso do Ecometrópole pela Prefeitura de Londrina.

O Ecometrópole é um programa regional e da sociedade que prevê a incorporação dos seus conceitos por todos os parceiros, entre eles, instituições e empresas. Com o intuito de promover a ecocidadania e estruturar a sociedade para a contribuição na gestão urbana e ambiental.

De acordo com o ambientalista e um dos articuladores do Ecometrópole, João Batista Moreira Souza, o João das Águas, o programa é um instrumento para transformar Londrina e região em modelo de planejamento, gestão e conservação urbana ambiental. “Queremos que a cidade seja uma ecometrópole”, afirmou.

O ambientalista informou que o Ecometrópole está sendo incorporado pela prefeitura, enquanto base e prática ambiental do município. Ele ainda relatou que ao ser desenvolvido pelo órgão público, o programa deve ser discutido e personalizado. “Por exemplo, ao ser realizado pela Prefeitura de Londrina, ele deve se chamar Ecometrópole/PML”, contou.

João das Águas disse que a proposta é implementar o programa em todas as secretarias e órgãos municipais. Para isso, estão sendo feitas reuniões, inicialmente com os servidores da CMTU, mas posteriormente o trabalho será estendido a outras secretarias. Ele comentou que por meio destes encontros busca-se o aperfeiçoamento do Ecometrópole, através das sugestões e propostas dos servidores.

Dessa forma, segundo o ambientalista, durante as reuniões, pretende-se conceituar o programa aos funcionários, a fim de que estes possam participar, dar idéias, contar a experiência deles e assim contribuir para o enriquecimento do Ecometrópole, enquanto um programa também municipal. “Queremos adequar o programa a realidade da prefeitura. Por isso, é importante utilizar o conhecimento dos servidores”, destacou.

Ele também esclareceu que as reuniões estão sendo organizadas para não atrapalhar o andamento e as rotinas dos serviços públicos. “Vamos conversar com outras secretarias, no entanto o calendário ainda está sendo elaborado”.

Fonte: Prefeitura de Londrina